PSYCHOLOGIES MAGAZINE – Μάιος 2010

Η κριτική στο αφεντικό κάνει καλό στην υγεία!

Το να χτυπήσουμε το χέρι μας με αποφασιστικότητα στο γραφείο του διευθυντή και να του πούμε  όλα όσα πιστεύουμε γι’ αυτόν, δεν είναι ό,τι καλύτερο μπορείς να συστήσεις σε κάποιον που φιλοδοξεί να ανέβει με ταχύτητα τα σκαλιά μιας μεγάλης καριέρας. Κάνει, όμως , καλό στην υγεία. Σύμφωνα με μελέτη που παρουσιάστηκε τον Ιανουάριο στο επιστημονικό περιοδικό British  Psychological Society, η ειλικρίνεια στο χώρο της εργασίας βοηθά στο να μένουν  όλοι ευχαριστημένοι: οι εργαζόμενοι αγχώνονται λιγότερο (και άρα παίρνουν και λιγότερες αναρρωτικές άδειες), ενώ τα στελέχη φαίνονται  στα μάτια της επιχείρησης πολύ πιο αποτελεσματικά. Έτσι, οι τελευταίοι μπορούν να αλλάξουν ευκολότερα τον τρόπο που διαχειρίζονται το ανθρώπινο δυναμικό που διαθέτουν, βελτιώνοντας, ταυτόχρονα και το εταιρικό τους προφίλ. Το κερασάκι στην τούρτα : οι συστάσεις που κάνουν οι εργαζόμενοι στα αφεντικά τους επιδρά θετικά  και στην αποδοτικότητα της εταιρείας!